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      廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2023年度公開遴選公務(wù)員對象范圍和條件

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2023-02-07

      為加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè),根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)將自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2023年度公開遴選工作有關(guān)事項公告如下。

      一、職位

      公開遴選為副處長或者三級、四級調(diào)研員、一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次職位73個共109人。具體職位信息詳見《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2023年度公開遴選公務(wù)員職位計劃表》(以下簡稱《公開遴選職位計劃表》,見附件)。

      二、對象范圍和條件

      (一)對象

      1. 全區(qū)設(shè)區(qū)的市以下機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)〕中已進(jìn)行公務(wù)員登記〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記,下同〕的在編在崗人員。

      2. 中央和自治區(qū)設(shè)在設(shè)區(qū)的市以下機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的在編在崗人員也可列為遴選對象。在機(jī)構(gòu)改革中退出參照管理范圍、已進(jìn)行參照管理登記備案、經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行過渡期政策且在編在崗的工作人員也可列為遴選對象。

      (二)資格條件

      報名人員應(yīng)具備以下資格條件:

      1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

      2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。

      3. 大學(xué)本科以上文化程度。

      4. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、村(社區(qū))黨組織或村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

      5. 一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上(含試用期),在上級機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時間不能計算在內(nèi)。

      報名人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求,沒有規(guī)定的,須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

      6. 年度考核沒有基本稱職以下等次。

      7. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考副處長或者三級、四級調(diào)研員職位的年齡在40周歲以下(1982年2月7日以后出生,下同);報考一級主任科員及以下職級職位的年齡在35周歲以下(1987年2月7日后出生)。

      8. 具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

      9. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      10. 符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

      11. 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

      有下列情形之一的,不得參加遴選:

      1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

      2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

      4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

      5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

      6. 按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

      對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在所報考市轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的,不得公開遴選到本市內(nèi)的上級機(jī)關(guān)和非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān),也不得公開遴選到區(qū)內(nèi)其他市和其他省(自治區(qū)、直轄市)的機(jī)關(guān)(包含其中艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān))。

      7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

      8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

      本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算時間,以2023年2月7日為截止日期,年限按足年足月累計。

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