為加強公務員隊伍建設，根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員調任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，現將自治區直屬機關2023年度公開遴選工作有關事項公告如下。

考察和體檢工作由遴選機關負責。考察和體檢順序由遴選機關根據實際確定。

（一）確定考察人選

遴選機關根據考試總成績，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績不合格的，不得列為考察人選。遴選采取差額考察的辦法，考察人選與遴選計劃人數一般按照2:1確定，遴選計劃在3人及以上的職位，考察人選與遴選計劃人數按不超過（N﹢2）:N確定。

（二）考察組織實施

考察工作由遴選機關按規定組織實施，對考察對象的報考資格、德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，強化專業素養考察。嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關、能力素質不達標的人員進入機關。根據工作需要，遴選機關還可以增加短期培訓、跟班學習等方式進行延伸考察，詳見《公開遴選職位計劃表》。

（三）體檢

遴選機關根據職位需要，對報考人員進行體檢，其中人民警察職位根據需要可以進行體能測評。體檢和體能測評的費用由遴選機關承擔。