為推進(jìn)我省貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理水平，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，省委組織部將組織實(shí)施2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄原則和組織領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的考錄原則，采取自愿報(bào)名、擇優(yōu)推薦、公開考試、嚴(yán)格考察的方法進(jìn)行。考試錄用工作在省委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級組織部門按照要求做好相關(guān)組織實(shí)施工作。

二、錄用計(jì)劃

全省2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員200名。具體錄用計(jì)劃詳見附件1。

三、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

1.現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記，村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)主任。在村（社區(qū)）兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年，年齡45周歲以下。村兩委班子正職應(yīng)具備高中及以上文化程度，社區(qū)兩委班子正職應(yīng)取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

2.現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織副書記，村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)副主任。在村（社區(qū)）兩委班子在職在崗連續(xù)任職滿5年，年齡40周歲以下，取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

上述任職時(shí)間、年齡計(jì)算的截止時(shí)限為2023年10月。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.模范遵守法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

4.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

5.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合報(bào)考職位的其他資格條件。

不得報(bào)考或錄用的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.曾在公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位選派到村（社區(qū)）任職（掛職）的人員;

6.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

四、報(bào)考程序

（一）職位查詢

報(bào)考人員可通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員公告》。

陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn）

陜西黨建網(wǎng)（http://www.sx-dj.gov.cn）

陜西先鋒網(wǎng)（http://www.sxdyjy.cn）

（二）個(gè)人自愿報(bào)名和組織擇優(yōu)推薦

符合報(bào)考條件的村（社區(qū)）干部，即日起可下載本公告所附的報(bào)名申請表（附件2），由個(gè)人填寫報(bào)名申請表，經(jīng)所任職村或社區(qū)黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道黨委填寫推薦意見后，于2023年10月12日18時(shí)前，向縣級組織部門提交報(bào)名申請表（一式兩份）。報(bào)考人員只能報(bào)考本縣（區(qū)、市）的職位。

西安高新區(qū)和西咸新區(qū)所屬的村（社區(qū)）干部報(bào)考本開發(fā)區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位，已退還移交的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）報(bào)考人員按現(xiàn)歸屬行政區(qū)報(bào)考。其他各類開發(fā)區(qū)所屬的村和社區(qū)報(bào)考人員，按原歸屬行政轄區(qū)進(jìn)行報(bào)考。

報(bào)考人員提交的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，以及在考試過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)即按《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》予以處理。

縣（區(qū)、市）委組織部負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核，并按不多于職位錄用計(jì)劃5倍的數(shù)量，擇優(yōu)推薦參加考試的人選。

推薦報(bào)名人數(shù)與職位錄用計(jì)劃的開考比例為不低于2∶1，未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位縮減錄用計(jì)劃或不予開考。

（三）市級審核把關(guān)

各市委組織部負(fù)責(zé)對推薦人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的職位，縮減或取消錄用計(jì)劃。

（四）發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由各縣（區(qū)、市）委組織部統(tǒng)一發(fā)放到每個(gè)考生。

五、筆試

筆試統(tǒng)一在西安組織進(jìn)行。

筆試設(shè)一科，滿分為100分。筆試時(shí)間定于2023年10月28日上午9:00-12:00。筆試不向考生收費(fèi)。

筆試主要測試基本素質(zhì)和基層行政工作能力，側(cè)重對解決基層實(shí)際問題能力的測查。

筆試成績及最低控制分?jǐn)?shù)線將于筆試之后5個(gè)工作日內(nèi)公布。筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入面試。

筆試成績由各縣（區(qū)、市）委組織部通知考生，考生也可以登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)查詢。

六、面試

按招錄職位，依筆試成績從高到低的順序，按不多于錄用計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員。如按職位排序出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

面試人員確定后，在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、陜西先鋒網(wǎng)公布各職位進(jìn)入面試人員名單和各職位進(jìn)入面試人員最低筆試成績。

面試由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測查解決基層實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分。

面試公告由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布，各縣（區(qū)、市）委組織部負(fù)責(zé)通知考生。

七、體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員

按考生綜合成績由高到低的次序，與錄用計(jì)劃1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，綜合成績排名末位考生的面試成績不低于本場次有競爭職位進(jìn)入體檢考生的最低面試成績，方可進(jìn)入體檢。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序。若綜合成績相同，則依次按筆試成績、任職年限、獲得表彰以及表彰層級的先后順序，確定進(jìn)入體檢人員。

面試結(jié)束次日，在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、陜西先鋒網(wǎng)發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單的公告。

2.體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由各市委組織部組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考生對體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢。屬當(dāng)場和當(dāng)日復(fù)查的項(xiàng)目，不受理復(fù)檢申請。

因考生放棄體檢和體檢不合格形成的缺額，按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。

3.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，由各市委組織部統(tǒng)一安排部署，縣（區(qū)、市）委組織部具體實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。凡政治素質(zhì)考察不合格的，不得確定為擬錄用人員。

對因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論，如自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)仍無法做出結(jié)論的，終止錄用程序。

考察前，出現(xiàn)考察對象放棄情形的，從參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補(bǔ)1次體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。

各市考察工作開始之后所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。

八、公示、錄用與任職

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄用人員，由省委組織部統(tǒng)一在陜西省人民政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、陜西先鋒網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示無異議或反映問題不影響錄用的，由各縣（區(qū)、市）委組織部根據(jù)工作需要并結(jié)合實(shí)際情況，確定具體錄用職位。

錄用職位確定后，由省委組織部下發(fā)錄用文件，市縣組織部門按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定予以任職定級，考核不合格的，取消錄用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員最低服務(wù)期限為5年（含試用期），在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級機(jī)關(guān)。

附件：1.陜西省2023年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表

　　　2.從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名申請表.doc（點(diǎn)擊下載）