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鄉村衛生院應設立“健康管理員”大家同意嗎？
鄉村衛生院應設立“健康管理員”大家同意嗎？
第十三屆北京政治協商會議第二次全體會議召開。會上，18名政協委員發表了講話。張培彤委員在代表農工黨北京市委發言時，提出鄉村衛生機構應設立“健康管理員”崗位的建議。以下是建議的詳細內容。
鄉村醫生“留不住”的問題直接制約著農村衛生服務能力的提高。在這方面，我們建議：
一是制定《農村衛生從業人員條例》及相關配套政策。明確農村衛生建設各部門職責，加強對農村衛生從業人員“優良道路教育”的管理和保障。設置衛生行政人員崗位，明確農村衛生從業人員由鄉村醫生和衛生行政人員組成，科學合理地制定崗位職責、執業范圍、績效考核和收入保障員工機制。
二是設置健康管理師崗位，作為對鄉村醫生的有效補充。針對農村醫生“留不住”問題日益突出，建議在偏遠山區和醫生困難的農村地區設置衛生管理人員，明確衛生行政人員的職責和內容。調查顯示，農村村民的健康需求主要集中在定期體檢、常見病診療、慢性病用藥、健康指導等方面。因此，堅持以問題為導向，健康管理者的優秀路徑是枯燥乏味地關注公共健康教育和慢性病管理、健康數據的收集和管理，根據政府需要和村民需要，承擔艱巨復雜的職能，及時轉診危重病人疾病。以及緊急救援。做好衛生行政人員的職業生涯規劃，定期開展有針對性的培訓和指導，增強業務能力和職業發展空間。有一定年限并符合條件的，組織參加全國農村全科執業助理醫師資格考試。如果符合要求，就可以成為鄉村醫生，村委會將轉為鄉鎮衛生院，并在村衛生室實習。
三是采取多種措施，完善農村衛生從業人員保障機制。衛生行政人員由鄉政府任命，村委會管理。鄉鎮衛生院提供業務指導。基本養老保險由鄉鎮和個人按照規定的比例繳納。同時，加大對農村衛生從業人員基本公共衛生服務的補助力度，完成村衛生室標準化建設，配備必要的設備設備，改善工作環境。
雖然北京的建議仍處于推薦階段，但可以看到，隨著“健康中國”倡議的實施，居民的健康管理將更加細化和專業化。如果這項政策得到實施，對健康管理人員的需求將急劇增加
第十三屆北京政治協商會議第二次全體會議召開。會上，18名政協委員發表了講話。張培彤委員在代表農工黨北京市委發言時，提出鄉村衛生機構應設立“健康管理員”崗位的建議。以下是建議的詳細內容。
鄉村醫生“留不住”的問題直接制約著農村衛生服務能力的提高。在這方面，我們建議：
一是制定《農村衛生從業人員條例》及相關配套政策。明確農村衛生建設各部門職責，加強對農村衛生從業人員“優良道路教育”的管理和保障。設置衛生行政人員崗位，明確農村衛生從業人員由鄉村醫生和衛生行政人員組成，科學合理地制定崗位職責、執業范圍、績效考核和收入保障員工機制。
二是設置健康管理師崗位，作為對鄉村醫生的有效補充。針對農村醫生“留不住”問題日益突出，建議在偏遠山區和醫生困難的農村地區設置衛生管理人員，明確衛生行政人員的職責和內容。調查顯示，農村村民的健康需求主要集中在定期體檢、常見病診療、慢性病用藥、健康指導等方面。因此，堅持以問題為導向，健康管理者的優秀路徑是枯燥乏味地關注公共健康教育和慢性病管理、健康數據的收集和管理，根據政府需要和村民需要，承擔艱巨復雜的職能，及時轉診危重病人疾病。以及緊急救援。做好衛生行政人員的職業生涯規劃，定期開展有針對性的培訓和指導，增強業務能力和職業發展空間。有一定年限并符合條件的，組織參加全國農村全科執業助理醫師資格考試。如果符合要求，就可以成為鄉村醫生，村委會將轉為鄉鎮衛生院，并在村衛生室實習。
三是采取多種措施，完善農村衛生從業人員保障機制。衛生行政人員由鄉政府任命，村委會管理。鄉鎮衛生院提供業務指導。基本養老保險由鄉鎮和個人按照規定的比例繳納。同時，加大對農村衛生從業人員基本公共衛生服務的補助力度，完成村衛生室標準化建設，配備必要的設備設備，改善工作環境。
雖然北京的建議仍處于推薦階段，但可以看到，隨著“健康中國”倡議的實施，居民的健康管理將更加細化和專業化。如果這項政策得到實施，對健康管理人員的需求將急劇增加
