較好：人才需求

目前隨著國家政策逐漸人性化，專家預想未來的10年內，至少1千萬健康服務人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產業發展，人才先行。

第二：前途廣闊

馬云曾說過，健康產業絕對會出下一個首富! 況且，我國人口有13億，慢*患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識還未增強，加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型，作為健康管理師的你面臨的機遇將非常優越。

第三： 國家政策大力扶持

國務院出臺了《關于促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013(40號)】文件，健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到8萬億元以上。

其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。

從業的越久，收入肯定就越高，特別優秀的，年薪可以達到近百萬。并且，伴隨著國內慢*患 病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產業的大力政策扶持，未來，健康管理師的待遇必將成為重點高薪職業之一。