貴州支持康養服務人員提升職業技能水平，助力健康管理師發展

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近期，貴州省人力資源社會保障廳官網發布《關于實施康養職業技能培訓計劃的通知》（以下簡稱“通知”），將在全省實施康養職業技能培訓計劃，促進康養服務技能人才培養和勞動者就業創業。?

通知明確，2020年至2022年，全省培養培訓健康照護、養老護理、家政服務、嬰幼兒照護等各類康養服務人員12萬人次以上，其中養老護理員5萬人次以上；充分利用現有各類職業技能培訓、公共實訓基地和康養企業，建成1個省級（康養）高技能人才培訓基地，并力爭培養建成國家級（康養）高技能人才培訓基地；加強職業標準、水平評價、培訓師資建設，不斷提升康養培訓基礎能力。

通知指出，將從拓展培訓實施主體、建立職業技能等級證書直補制度和促進康養服務人員職業發展三個方面著手，健全康養服務人員培訓和職業發展體系。

拓展培訓實施主體。全面推行康養服務人員就業上崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業培訓和創業培訓。支持康養企業、養老服務機構、兒童福利機構組織員工開展養老護理員（初級260學時）、育嬰員（初級160學時）、健康管理師（高級280學時）、家政服務員（初級150學時）項目制培訓。項目制培訓按照國家基本職業培訓包要求開展，補貼標準為每天每人120元。培訓后，取得職業技能等級證書或取得培訓合格證書并實現就業的，按100％標準給予培訓機構補貼；取得專項能力證書的，按80％標準給予培訓機構補貼。

建立職業技能等級證書直補制度。支持康養服務人員提升職業技能水平，各地建立職業技能等級證書（含專項能力證書）直補制度，對取得健康照護師、養老護理員、家政服務員、育嬰員、保育員、孤殘兒童護理員等專項能力證書，職業技能等級證書的，按專項能力證書1000元、五級（初級工）2000元、四級（中級工）2500元、三級（高級工）3000元、二級（技師）6000元、一級（高級技師）9000元標準給予勞動者個人補貼。同一人同一工種同一等級只能享受一次證書直補或職業技能培訓補貼。

促進康養服務人員職業發展。加快康養服務技能人才評價能力建設，探索建立技能等級證書查詢系統、培訓實名制管理信息系統和家政服務信用信息平臺信息共享機制，引導消費者優先選擇信用良好的家政服務員。嚴格證書管理，加強評價工作的事中事后監管，確保評價質量和效果，防止亂發證和以次充好等不良現象。

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