在健康中國2030年等一系列政府政策的大力扶持下，健康管理師近年來的熱度不斷上漲，今年的報考考試人數(shù)也再創(chuàng)新高。早拿證、早入行當然也能夠更早的享受到發(fā)展紅利，想報考的同學們請抓緊嘍~下面小編接著為大家分享文章：2021年健康管理師越發(fā)的火爆，原因有兩點，一起來看看吧！

一、國家政策支持：

在前不久，衛(wèi)健委發(fā)文，要大力推進醫(yī)養(yǎng)結合、保障人群就醫(yī)體驗，并隨著大健康、大衛(wèi)生概念不斷深入人心以及家庭醫(yī)生簽約服務多元化發(fā)展需要的影響，健康管理師作為家庭醫(yī)生簽約團隊重要的組成部分，得到地方政府及相關部門的重視。

二、各項補貼落實：

為了響應《健康中國》的號召，除了人社部規(guī)定的補貼2000元外，各省市、醫(yī)療機構紛紛自行補助，鼓勵考取健康管理師。

1、廣東省大部分地區(qū)補貼3300元/人，深圳把健康管理師列入緊缺工種，補貼提高至4290元（具體以當?shù)卣邽闇剩?、今年，南京市民政局聯(lián)合南京市財政局下發(fā)《關于健全完善養(yǎng)老服務補貼的通知》對取得健康管理師證書且從事相對應工作的醫(yī)護人員給予崗位補貼。補貼標準：工作滿1年的，從2年起，每人每月補貼100元，工作年限每增加1年，月崗位津貼增加100元，工作年限10年以內的，最高補貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的，每人每月補貼800元。3、江西省原衛(wèi)計委曾下發(fā)文件，凡通過考試取得三級以上健康管理師資格的獎勵1000元，鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎勵由原衛(wèi)計委負責。4.隨著鼓勵政策在地方上逐漸得到落實，可以說健康管理師的市場依舊處于升溫狀態(tài)，尤其在家庭醫(yī)生供需領域還是供不應求的。

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