南京市第十三中學、南京市人民中學2022年下半年公開招聘骨干教師8名

 進入12月以后，很多地區(qū)逐漸發(fā)布了新的教師招考計劃，關(guān)于“2022內(nèi)蒙古呼倫貝爾市公安局事業(yè)單位引進人才5人公告”這個招聘公告，小編為您分享一下信息！

為加強骨干教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、市委組織部與市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實工作有關(guān)事項的通知》（寧人社〔2020〕84號）等相關(guān)規(guī)定，南京市玄武區(qū)教育局所屬南京市第十三中學、南京市人民中學面向社會公開招聘8名編制內(nèi)骨干教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市第十三中學網(wǎng)、南京市人民中學網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市第十三中學、南京市人民中學2022年下半年公開招聘骨干教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2．無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

3．具有本科及以上學歷，持有相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。

4．年齡在35周歲以下（1987年11月30日以后出生），對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。

5．符合《崗位信息表》要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1．本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式（須用臺式電腦或筆記本電腦），報名、材料及照片上傳時間：2022年12月21日9：00至12月26日17：00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵或材料提交不完善，請盡早報名并隨時關(guān)注審核結(jié)果。

2．報名方法：

登錄報名。應(yīng)聘人員網(wǎng)上在線填寫《南京市第十三中學、南京市人民中學2022年下半年公開招聘骨干教師報名表》（附件2），并上傳本人相關(guān)材料原件掃描件，具體如下：

（1）本人有效居民身份證（正反兩面）。

（2）本科及以上學歷、學位證書；學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）或高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）；國（境）外留學人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

（3）本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（最高）、教師資格證書、近期免冠2寸正面證件電子照片（證件照將用于打印準考證，請勿提供生活照）。

（4）本人任職經(jīng)歷證明材料（重點提交崗位需求表中要求的擔任高三教學、班主任、教研組長、備課組長或年級部管理工作的任職經(jīng)歷證明的聘書、文件、證明等材料）。

（5）本人所獲榮譽及代表個人業(yè)績的材料（限報十項，重點應(yīng)提交崗位需求表中要求的學科骨干稱號、學科競賽獲獎等證明材料，此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效）。

3．有關(guān)要求：

（1）此次網(wǎng)上報名具體到崗位（如：南京市第十三中學高中語文教師）。

（2）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。

（3）報名時間截止后，不再接受應(yīng)聘人員補充材料。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，并對提交材料的真實性負責。

（5）同學科不同學段之間不融通(初中、高中除外)。

（6）崗位信息表中凡涉及任職經(jīng)歷計算截止時間至2022年11月30日。

（7）所提交的證書均應(yīng)在有效期以內(nèi)。

（二）資格初審

招聘學校根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2022年12月21日至12月27日9：00-12：00。

應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年12月21日至12月27日9:00-11:30，14:00-17:00。

資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2022年12月21日至12月27日9:00-11:30，14:00-17:30。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合條件的其他崗位（審核一旦通過，不得改報）。

網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試。資格初審?fù)ㄟ^人員名單、筆試時間地點及準考證領(lǐng)取辦法等具體安排將在招聘學校網(wǎng)站公布。

（三）核減（取消）計劃

同一學科（專業(yè)）符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃的公告在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員，可于2022年12月28日8：00至12：00改報符合條件的其他崗位。

（四）考試

考試分為筆試、面試兩部分，均為百分制，其中筆試成績合格線為60分，面試成績合格線為70分。總成績按筆試占30%，面試占70%的比例計算。

1．筆試

筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識（總分為100分）。筆試成績將于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)報名網(wǎng)址公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。

2．面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘學校通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（1）資格復(fù)審。面試前，招聘學校負責對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在招聘學校網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報名時上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在招聘學校網(wǎng)站公布。

（2）面試。面試在南京市玄武區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘學校根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試當天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采用綜合面試和課堂教學考核（或模擬課堂教學等）相結(jié)合的方式，綜合面試與課堂教學考核成績均為百分制，合格線均為70分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當場告知考生并于次工作日在招聘學校網(wǎng)站公布。

（3）根據(jù)疫情防控工作需要，筆試和面試疫情防控具體要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。