湖南岳陽汨羅市教育體育局2022年公辦學校、幼兒園公開招聘教師169人報名入口：汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等有關文件精神，結合工作需要，經(jīng)研究決定，汨羅市教育體育局下屬各公辦學校、幼兒園面向全社會公開招聘教師。

一、組織監(jiān)督

此次公開招聘，由市委編委統(tǒng)一領導，市人力資源和社會保障局、市教育體育局具體組織實施，市紀委監(jiān)委駐人大機關紀檢監(jiān)察組和駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按相關法律法規(guī)政策和紀律要求進行，違法違規(guī)違紀的，一律嚴肅處理。

二、招聘原則

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則；堅持考試與考核相結合的原則。

三、招聘崗位、計劃及要求

本次公開招聘教師169人，使用全額撥款事業(yè)編制。詳見《汨羅市教育體育局2022年公辦學校、幼兒園公開招聘教師崗位計劃及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學（職業(yè)教育）教師職業(yè)行為十項準則要求；

4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學（職業(yè)教育）教師資格證書；

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年5月至2004年5月期間出生）。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。

7.崗位要求的其他條件。

2022屆普通高校畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2022年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。在取得學歷學位證書前，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報名；獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。

技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷，報考有相應學歷要求、不限專業(yè)且符合其他報考條件的招聘崗位。

有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

（二） 有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，構成應回避關系的招聘崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)、岳陽市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布。

（一）報名：

1、報名時間：2022年5月26日至5月28日17：00止，共3天，逾期不予補報。

2、報名方式：網(wǎng)上報名。

報考網(wǎng)址：汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)。

3、報名資料：報考人員報名時須上傳以下資料：

①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證（2022年應屆畢業(yè)生暫未領到畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，需有院校推薦意見及蓋章）；③教師資格證；④近期免冠正面電子證件照片（JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215）。⑤戶口本。有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

4、注意事項

①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

5、網(wǎng)上資格初審：2022年5月26日至5月28日17：30止。網(wǎng)上資格初審工作由汨羅市教育體育局負責。網(wǎng)上報名結束、資格審查通過后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

6、網(wǎng)上資格審查通過的考生自行從網(wǎng)上打印準考證，準考證打印時間：6月2日——6月3日。

7、對報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如試教后進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄，又未提交放棄說明的，記入考生誠信檔案，3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行?？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人準考證和身份證原件（二者缺一不可）進入考場。

1、筆試對象的確定。

筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)汨羅市公開招聘領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報名條件、延長報名時間。網(wǎng)上資格審核通過后崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事宜在開考前另行公告。

2、筆試。

（1）筆試時間：6月4日上午9:00-11:00。筆試地點、考室安排見準考證。

（2）筆試形式和內(nèi)容。筆試實行百分制，采取閉卷方式，按照“干什么，考什么”的要求，筆試內(nèi)容為公共基礎知識（分值占10％）和相應學科專業(yè)基礎知識（分值占90％）。

（3）筆試最低合格分數(shù)線：筆試最低合格分數(shù)線適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線按所有實際參加筆試人員總成績（有效成績）的平均分數(shù)的85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

（4）筆試成績公示與復查。筆試結束后，在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)上公布筆試成績，公示3天。筆試成績公示結束后，考生可在兩日內(nèi)申請復查本人成績，過期不予受理。

3、資格復審。

資格復審由汨羅市教育體育局負責。

（1）資格復審時間、地點與面試公告一并發(fā)布。

（2）資格復審的內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料：①有效居民身份證；②學歷證與《教育部學歷在線驗證報告》(2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，學籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章）；③教師資格證；④有戶籍要求的崗位需要提供戶口簿；⑤準考證。

上述材料需提供原件和復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)，真實有效。

（3）進行資格復審，確定面試對象。

按照音樂、體育教師崗位1：3的比例，其他教師崗位1：2的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，筆試成績相同者（末位分數(shù)并列），一同進入資格復審。未按規(guī)定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄或資格復審不合格而達不到1：2比例的（音樂、體育教師崗位達不到1:3比例的），按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績相同者（末位分數(shù)并列），一同進入資格復審。資格復審合格人員為面試對象。

4、面試

（1）面試工作由汨羅市教育體育局組織實施，時間、地點另行公告。

（2）面試實行百分制，面試方式為試教，其中音樂、體育考生需加試特長，具體內(nèi)容、要求見面試公告。

（3）設置面試最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線僅適用面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位。面試最低合格分數(shù)線以實際參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績（有效成績）平均分的85%計算，未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

5、綜合成績合成

綜合成績總分為100分。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

考試綜合成績相同的，按面試成績高低的順序排名；再相同的，以學歷層次高低順序排名；再相同的，根據(jù)考察結果由招聘領導小組決定。

（三）體檢

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢在縣以上有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行。

3.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢、復檢費用由應聘者承擔。

4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

5.體檢合格人員方可進行考察。

（四）考察

1.考察工作由公開招聘工作領導小組組織，汨羅市教育體育局具體實施。

2.考察的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。

考察合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）遞補規(guī)定

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成崗位計劃空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（六）公示與選崗

1.考察合格人員為擬聘對象，其名單在汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

3.選崗。汨羅市教育體育局集中組織聘用對象選擇招聘學校，按照考生的綜合成績排名，同一崗位高分考生優(yōu)先選擇；綜合成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認簽字。時間、地點另行通知。

（七）聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。

1.按規(guī)定程序到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續(xù)。

2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號）文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年（包括試用期）。

六、其他事項

1.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

2.應聘人員凡未按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、選崗以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

3.應聘人員務必及時關注“汨羅市人力資源社會保障公共服務網(wǎng)” 的公告、通知，特別要關注從報名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和重要信息，錯過的責任自負。

4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

5.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處。

6.聯(lián)系電話

業(yè)務咨詢電話：

0730-5181897（汨羅市教育體育局人事股）

0730-3382890（汨羅市人社局考試中心）

監(jiān)督舉報電話：

13974052060（汨羅市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組）

0730-5252118（汨羅市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組）

本公告由汨羅市人力資源和社會保障局、汨羅市教育體育局負責解釋。

附件：

1.汨羅市教育體育局2022年公辦學校、幼兒園公開招聘教師崗位計劃及要求一覽表.xlsx

汨羅市人力資源和社會保障局

2022年5月