首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生37人

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作、新冠肺炎疫情防控工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生），海外留學(xué)歸國(guó)人員（符合北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件）。

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，能夠勝任工作；

2.具備崗位所需的專業(yè)及技能條件；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間成績(jī)優(yōu)秀；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生需按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

5.畢業(yè)派遣時(shí)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；

6.非北京戶籍須符合外地生源進(jìn)京審批條件（上學(xué)期間不能有社保繳費(fèi)記錄，需通過(guò)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等）；

7.醫(yī)療崗位完成相應(yīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者優(yōu)先；

8.符合回避制度等其他有關(guān)規(guī)定。

三、招聘崗位及需求

招聘崗位及需求詳見(jiàn)附件。

招聘專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)設(shè)置文件。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日至2022年12月9日

2.報(bào)名方式：

登錄以下地址投遞簡(jiǎn)歷：

五、待遇

擬接收人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

六、資格審查及考核考察

（一）資格審查

醫(yī)院根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（二）考核方式

1.專業(yè)能力測(cè)試。科室組織專業(yè)技術(shù)考核。

2.綜合考核。

（1）考核通知。醫(yī)院根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)排序，按1:5的比例電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。根據(jù)通知情況，進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)，面試比例不足1:5的，均進(jìn)入綜合考核。

（2）考核內(nèi)容。包括面試和醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試（如因新冠肺炎疫情等原因以視頻方式開(kāi)展，將另行通知應(yīng)聘人員）。

（三）綜合成績(jī)確定

按照面試成績(jī)占70%、醫(yī)院相關(guān)工作制度及崗位基本素質(zhì)考試占10%、專業(yè)能力測(cè)試考核成績(jī)占20%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格線為60分。經(jīng)醫(yī)院研究，根據(jù)需求崗位數(shù)量及應(yīng)聘人員總成績(jī)排序，按照1:1的比例，確定擬聘人員。

（四）考察、體檢

人力資源處對(duì)擬聘人員組織進(jìn)行考察。安排擬聘人員參加體檢和心理測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢未通過(guò)者不予聘用。

七、公示

參加面試人員總成績(jī)及擬聘用聘人員名單，在本單位公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求認(rèn)真填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。如未按要求填寫(xiě)完整簡(jiǎn)歷的，視為資格審核未通過(guò)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)以電話號(hào)碼和郵箱為首要聯(lián)系方式，招聘過(guò)程中醫(yī)院通過(guò)短信及郵件方式進(jìn)行通知。因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式錯(cuò)誤、未及時(shí)查看郵件等原因造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員須保證提交的應(yīng)聘所需一切材料均需真實(shí)有效，特別是戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、個(gè)人征信和檔案存放證明等材料。提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)的，解除聘用合同。

4.因新冠肺炎疫情原因，線下面試需準(zhǔn)備核酸檢測(cè)證明、北京健康寶和行程碼等材料；如以視頻等網(wǎng)絡(luò)形式開(kāi)展考核、擇期安排體檢，將另行通知應(yīng)聘人員。

5.擬聘用人員在與醫(yī)院約定的入職日期前10個(gè)工作內(nèi)提出放棄入職的，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、聯(lián)系方式

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院人力資源處

通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店鐵醫(yī)路10號(hào)

郵編：100038

聯(lián)系人：曹老師

電話：010-63926218，技術(shù)支持電話：15835132857

附件：首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院招聘崗位信息

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院人力資源處

2022年11月18日