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      政策已更新:浙江省湖州市市級醫(yī)院2023年公開引進博士研究生43名

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-12-10

      為滿足事業(yè)發(fā)展需要,按照堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則,“2022年岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著事業(yè)單位招聘考試的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

      根據(jù)《中共湖州市委 湖州市人民政府關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見》(湖委發(fā)〔2020〕8號)等文件精神,結(jié)合湖州市市級醫(yī)院實際,現(xiàn)將2023年公開引進博士研究生的有關(guān)事項公告如下:

      一、引進計劃

      計劃引進博士研究生共43名,招引崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件1。

      二、引進對象要求與引進條件

      (一)引進對象要求

      1.引進對象為國(境)內(nèi)外普通高校博士研究生。

      2.報考人員為優(yōu)秀博士研究生的,經(jīng)引進單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會研究同意,可不受本公告計劃的限制。

      普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得引進崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)歸國博士研究生需于2023年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。非應(yīng)屆博士研究生須于考核前取得引進崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。引進崗位需執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,需在辦理報到聘用前提供有關(guān)證書證明;應(yīng)聘人員為非應(yīng)屆畢業(yè)生的,需在報名時提供有關(guān)證書證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的,不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

      (二)引進條件

      1.遵守國家法律法規(guī);

      2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé),有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作精神;

      3.工作積極主動,踏實肯干,責(zé)任心強;

      4.具備引進崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位要求;

      5.身體健康;

      6.年齡要求在45周歲以下(1977年12月5日以后出生);

      7.湖州市(含區(qū)縣)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報考;

      8.符合引進崗位需要的其他條件。

      三、引進程序

      (一)報名

      1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日期間有效,直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員情況分批在指定網(wǎng)站公布。

      2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名時,請應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求將報名表(附件2)、有效身份證、戶口本(本人及戶主頁)、學(xué)歷學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或教育部學(xué)籍在線驗證報告)、資格證書(證明)等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至引進單位的電子郵箱(詳見附件1),郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“引進單位+2023年博士研究生應(yīng)聘”,壓縮包統(tǒng)一命名為“引進單位+引進崗位+姓名”。現(xiàn)場報名時,請應(yīng)聘人員將上述報名材料的原件和復(fù)印件交至引進單位組織人事部門。

      (二)資格審查

      各引進單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進行資格審查。根據(jù)報名及資格審查情況,分批確定入圍考核人員名單并組織考核。

      學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。可報專業(yè)由引進單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)引進崗位特點結(jié)合《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)進行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,湖州市衛(wèi)生健康委員會按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

      (三)考核

      采取面試答辯的形式進行考核,重在考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、語言表達、綜合分析、解決問題等能力。考核評分采取百分制,合格分?jǐn)?shù)線為70分,不滿70分的為不合格,不再列為體檢、考察對象。考核由引進單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會實施并負(fù)責(zé)解釋。

      鑒于當(dāng)前新冠疫情發(fā)展態(tài)勢,結(jié)合疫情防控要求,具體考核安排另行通知。

      (四)體檢、考察、公示及聘用

      依據(jù)考核成績,按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢結(jié)果合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員無特殊原因不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

      體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。

      根據(jù)考核成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)引進單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會同意后,在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。

      四、紀(jì)律與監(jiān)督

      (一)本次公開引進有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

      1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(事業(yè)單位公開招錄(聘)欄目)。

      2.健康湖州服務(wù)平臺。

      (二)對引進工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告有效期內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。

      (三)監(jiān)督電話

      市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0572-2760058。

      (四)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開引進違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。                

      五、其他

      (一)資格審查貫穿引進工作全過程。應(yīng)聘人員在報名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

      (二)對報考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件及相關(guān)內(nèi)容需要咨詢時,請于工作日直接與引進單位聯(lián)系。咨詢電話詳見附件1。

      附件:1.浙江省湖州市市級醫(yī)院2023年公開引進博士研究生崗位需求表

      2.報名表

      3.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

      湖州市衛(wèi)生健康委員會

      2022年12月5日

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