商丘睢縣融媒體中心2022年招聘專業(yè)技術(shù)人員20名

很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網(wǎng)為了更好的服務(wù)正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2022年商丘睢縣融媒體中心招聘專業(yè)技術(shù)人員告公告，內(nèi)容如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)睢縣新聞專業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

招聘單位為睢縣融媒體中心，招聘名額20名，財(cái)政全供事業(yè)編制。單位地址：睢縣睢州大道東段。具體招聘崗位、名額等詳見《2022年睢縣融媒體中心招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅(jiān)持注重實(shí)用的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有崗位所需的資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(二)資格條件

1.戶籍要求：需具有商丘戶籍(含市屬縣區(qū))。

2.年齡要求：35周歲以下(1987年7月1日后出生，以身份證為準(zhǔn))。

3.學(xué)歷要求：

全日制專科或國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷(2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書)。

4.專業(yè)要求：詳見《崗位計(jì)劃表》。有縣級(jí)及以上官方新聞(媒體)機(jī)構(gòu)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并在省級(jí)及以上媒體刊播過相關(guān)稿件、視頻的，可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

5.具有以下條件的考生在相同名次情況下優(yōu)先聘用：有新聞?dòng)浾咦C、助理編輯證、助理記者證的。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于2022年12月7日在睢縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式與時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日至12月16日(上午8：00-12：00;下午2：30-5：30)

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心三樓。

4.報(bào)名所需材料：《2022年睢縣融媒體中心招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;新聞稿件(視頻)。

5.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

(三)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+新聞采編制作專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式，滿分為100分。

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3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注睢縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知。

(四)面試

每個(gè)招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)，按參加面試人數(shù)與擬招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。當(dāng)達(dá)不到3：1比例的崗位，可適當(dāng)降低比例，但不低于2：1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至該崗位取消。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。入圍面試的人員放棄面試資格的，從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注睢縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

(五)體檢與考察

將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。新聞采編制作類、新媒體技術(shù)類總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前;播音主持類總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

根據(jù)體檢結(jié)論，確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

(六)聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到者，取消其聘用資格。

新聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理正式入編手續(xù)，納入財(cái)政全供事業(yè)編制;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期);辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員須與所聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受48小時(shí)核酸陰性證明查驗(yàn)和行程碼及體溫測(cè)量，方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

咨詢電話：0370-5036658

附件：1.2022年睢縣融媒體中心招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.docx

2.2022年睢縣融媒體中心招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx