湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘工作人員11人

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湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學院是一所經(jīng)湖南省人民政府批準、教育部備案,納入國家統(tǒng)一招生計劃的水利類公辦普通高校。學院坐落在長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東四路泉塘,交通十分便利，現(xiàn)有五大特色專業(yè)群、30多個專業(yè)及專業(yè)方向,在校學生萬余人。學院始辦于1980年,是全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高職院校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合學院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督和湖南省水利廳、教育廳的領導下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,學院紀檢監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個;招聘計劃11名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年12月15日0時至12月19日24時。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.相關(guān)要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)資格證書必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章的勞動(聘用)合同)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2022年10月31日為截止日期。行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷是指從事相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術(shù)碩士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

學院將在學院網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關(guān)安排，請應聘人員自行查閱。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請湖南省教育廳、水利廳、省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)專任教師A1、A2崗位：采取試講、筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中試講、筆試和面試各占綜合成績的40%、30%和30%)。

試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式，主要測評應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。授課內(nèi)容須符合崗位工作專業(yè)要求。設置合格分數(shù)線80分(含80分)，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試：根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加筆試人員，分數(shù)并列者一并入圍(達到開考比例但未達到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為崗位所需的基礎理論知識和專業(yè)知識等，總分100分。

面試：入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應聘崗位的匹配度。總分100分。

(2)輔導員B1-B2崗位：采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)技能測試、筆試和面試各占綜合成績的40%、30%和30%)。

專業(yè)技能測試：通過資格審查人員全部參加專業(yè)技能測試，主要測試應聘人員運用專業(yè)知識實際解決問題能力，總分100分。設置合格分數(shù)線80分(含80分)，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試：根據(jù)應聘同一崗位專業(yè)技能測試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍參加筆試人員，分數(shù)并列者一并入圍(達到開考比例但未達到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。測試內(nèi)容為崗位所需的基礎理論知識和專業(yè)知識等，總分100分。

面試：入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應聘人員的形象氣質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應聘崗位的匹配度。總分100分。

凡經(jīng)批準降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設置合格分數(shù)線70分(含70分)，未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳、水利廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—84083157  84080965(學校組織人事處)

舉報電話：0731—84073667(學校紀檢監(jiān)審處)

1.湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學院

2022年12月6日