東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員50名
按照2022年度“龍江振興·邀你同行”黑龍江人才周校園引才活動(dòng)安排,結(jié)合我市事業(yè)單位崗位需求情況,經(jīng)東寧市委、市政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位所需的專業(yè)條件,采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員50名,具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、品行良好,身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘計(jì)劃要求的相應(yīng)學(xué)歷;畢業(yè)證專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)名稱一致(專業(yè)參照《黑龍江省錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2))。
4、年齡35周歲以下(1987年12月18日及以后出生),具有博士研究生學(xué)歷或具備相應(yīng)初級及以上職稱(或執(zhí)業(yè)資格證)人員可放寬至40周歲(1982年12月18日及以后出生),疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員放寬至45周歲(1977年12月18日及以后出生)。
5、具備招聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他條件;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格要求的崗位,尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的報(bào)考人員需在5年內(nèi)取得,若未如期取得,予以解除聘用合同,因此造成的后果由本人承擔(dān)。
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考,須提供所在單位和上級主管部門同意報(bào)考的有效證明。
7、報(bào)名所需的所有證件須在報(bào)名工作開始前取得;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,資格審查時(shí)需提供學(xué)校出具的報(bào)考人員(在讀/在校證明)。
(二)下列人員不得報(bào)考
(三)加分政策條件
符合下列條件的報(bào)考人員可申請政策性加分:1、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣(市)級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績加10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。2、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,三年內(nèi)參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。3、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心關(guān)愛醫(yī)護(hù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規(guī)定,疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,報(bào)考縣(市)單位筆試成績加10分,同等條件下優(yōu)先聘用。同時(shí)具備上述多個(gè)加分條件的報(bào)考人員,只取一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。加分政策有關(guān)時(shí)限以發(fā)布公告日期為準(zhǔn)。
提供材料(均需提供原件和復(fù)印件):1、第二代居民身份證;2、報(bào)名網(wǎng)站下載打印《東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《東寧市2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員政策加分審核表》(附件3);3、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生提供《黑龍江省選聘高校畢業(yè)生到村任職合同書》(第一個(gè)服務(wù)期滿后續(xù)聘的報(bào)考人員,需同時(shí)攜帶首個(gè)聘期合同和續(xù)聘合同)及所在縣(市)區(qū)委組織部開具的服務(wù)期滿、期滿考核等次證明;4、“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目生提供服務(wù)期滿證書;5、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生提供《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》及大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證;6、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生提供《黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表》及服務(wù)所在縣教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明;7、在城鄉(xiāng)基層公益性崗位的高校畢業(yè)生提供《城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(附件4),《勞動(dòng)合同》及考核合格證明;8、退役大學(xué)生提供入伍通知書及退伍證;9、疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員提供《疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(附件5)、《勞動(dòng)合同》及考核合格證明。
申請政策性加分的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶證明材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場審核。現(xiàn)場審核時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站和東寧市人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。經(jīng)確認(rèn)后符合政策性加分人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和東寧市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無異議后,政策性加分計(jì)入筆試總成績。未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場審核的,或?qū)徍宋赐ㄟ^的不享受加分政策。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)、牡丹江人才工作網(wǎng)、東寧市人民政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員注冊個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:
報(bào)名時(shí)間:2022年12月19日9:00至2022年12月30日17:00
注意事項(xiàng):
1、具體報(bào)名流程詳見網(wǎng)站流程圖。
2、網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號)文件規(guī)定,筆試(含公共科目和專業(yè)科目)每人每科45元,共計(jì)90元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須即時(shí)開通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年12月30日17:00,報(bào)考人員網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后確認(rèn)報(bào)名資格有效,未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。待招聘工作結(jié)束后,請符合特困條件的報(bào)考人員攜相關(guān)特困證明材料,到東寧市人社局六樓607室現(xiàn)場審核,符合特困條件的退還筆試費(fèi)。
3、每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后,不得改報(bào)其他崗位。
4、報(bào)考人員用二代有效居民身份證報(bào)名。
5、報(bào)考人員提供近期2寸正面免冠彩色藍(lán)底電子照片。
6、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠信聲明》,對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),并與《東寧市2022年度“黑龍江省人才周”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中要求的一致,否則不予通過。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員填寫的信息不屬實(shí)或弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,后果由本人承擔(dān)。
7、此次公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)將以《通知》方式在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布,不再另行通知。報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息,以免影響考試。
8、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按報(bào)名網(wǎng)站通知時(shí)間下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
9、咨詢、舉報(bào)電話、郵箱和地址:
技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1072
政策咨詢電話:0453-3632096
監(jiān)督舉報(bào)電話:0453-3629107
監(jiān)督舉報(bào)郵箱:dnrcpxz@126.com
監(jiān)督舉報(bào)地址:東寧市黨政辦公中心710室
(三)報(bào)名資格審查
資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)考人員請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不可改報(bào)其他崗位;未通過資格審查的,可按審查意見要求,補(bǔ)充填報(bào)材料后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。應(yīng)聘同一崗位,通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1,達(dá)不到這一比例的,經(jīng)研究同意,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。如取消崗位招聘計(jì)劃,該崗位報(bào)考人員可在筆試開考前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其它崗位。降低或不設(shè)開考比例、取消、核減崗位招聘計(jì)劃的,在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知。報(bào)考人員成績必須高于或等于劃定的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試。
(四)考試
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,滿分各100分,先筆試后面試,考試總成績=筆試總成績(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%,考試成績及總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù),不四舍五入。
1、筆試
筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩部分,一張卷,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。公共科目考試內(nèi)容為職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力,占筆試成績的30%;專業(yè)科目考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,占筆試成績的70%。筆試結(jié)束后,在東寧市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知,報(bào)考人員屆時(shí)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。
2、面試資格確認(rèn)
(1)確定擬進(jìn)入面試人選
筆試結(jié)束后,劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上報(bào)考人員根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,但與崗位擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)研究同意,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上,可適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例。
(2)現(xiàn)場資格確認(rèn)
擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,持本人報(bào)名登記表(網(wǎng)上自行打印)、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、單位同意報(bào)考證明等材料原件及復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)(時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名網(wǎng)站另行通知),同時(shí),現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。
因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額,在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照報(bào)考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(3)公示面試人選
通過資格確認(rèn)的面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和東寧市人民政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,通過量化評分的方式對報(bào)考人員進(jìn)行測試,每名報(bào)考人員的考試時(shí)間為15分鐘,滿分100分,面試成績低于60分者不予聘用。
4、公布考試總成績和考核人選
面試結(jié)束后,按照考試總成績由高分到低分順序,考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例,等額確定考核人選。如應(yīng)聘同一崗位的考試總成績出現(xiàn)并列,則按面試成績由高到低順序確定考核人選;如面試成績?nèi)圆⒘校M(jìn)行面試加試,成績高者進(jìn)入考核。面試結(jié)束次日,在東寧市人民政府門戶網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公布考試總成績和進(jìn)入考核與體檢的人員名單。
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