海南在三所省屬園試行人員總量管理

海南省委機構編制委員會辦公室印發了《關于在部分省屬公辦幼兒園開展人員總量管理試點的通知》及《海南省公辦幼兒園人員總量管理辦法（試行）》，文件顯示，海南省將在省機關幼兒園等三所省屬公辦園試行人員總量管理。

海南省明確，實行人員總量管理的公辦園在核定的人員總量內，按照事業單位人事管理規定，新招聘的人員，原則上實行備案管理，適用國家和省統一的事業單位人事管理政策。鼓勵有條件的公辦園積極探索保留事業單位性質，在核定的人員總量內實行全員備案管理。

此外，為有效緩解學前教育事業編制急需，海南省委機構編制委員會辦公室圍繞“滿足動態需求”的主線，對標實現“兩個比例”，科學確定用編配比的標準額度，為公辦學位比例未達到50%的市縣核增了部分公辦園編制，在動態中滿足了開園啟動、運轉工作，最大限度支持公辦園建設，充分發揮編制資源的兜底保障作用。