艹逼视频免费_久久久精品在线观看_亚洲国产精品久久久久_国产精品一区二区三区久久



2021年健康管理師考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo):健康體檢報(bào)告的編制

發(fā)表時(shí)間:2020-12-21  
字體大小: 【小】 【中】 【大】

一、個(gè)人健康體檢報(bào)告的編制

體檢報(bào)告是體檢機(jī)構(gòu)交給受檢者的體檢結(jié)果,有紙質(zhì)體檢報(bào)告和電子體檢報(bào)告兩種,前者便于受檢者就醫(yī)、開展深入的診療工作,后者便于受檢者對(duì)信息保存、異地調(diào)閱、動(dòng)態(tài)對(duì)比等。體檢報(bào)告由調(diào)查問卷結(jié)果、體檢所獲取的生理信息、本次體檢的陽性發(fā)現(xiàn)(或稱異常發(fā)現(xiàn))、體檢建議等組成。

1.將調(diào)查問卷中偏離健康生活的內(nèi)容,按不同維度分類小結(jié),使受檢者對(duì)自己的測試結(jié)果有清晰的認(rèn)識(shí)和深刻的印象。

2.將體檢所獲取的生理信息,分類顯示,便于受檢者閱讀。如物理檢查、檢驗(yàn)檢查、儀器檢查、特殊檢查等。要求各個(gè)欄目名稱規(guī)范,條目全面,檢驗(yàn)檢查和部分定量的儀器檢查顯示正常參考值。

3.陽性發(fā)現(xiàn)或異常發(fā)現(xiàn),是指體檢中所采集到的生理信息偏離正常值或參考值,問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的軀體癥狀和影響健康的危害因素。生理信息的陽性發(fā)現(xiàn)包括3種情況,第一,是檢驗(yàn)、檢查數(shù)據(jù)達(dá)到了疾病的診斷標(biāo)準(zhǔn),診斷明確的疾病,如高血壓(收縮壓和/或舒張壓≥140/90mmHg)、糖尿病(空腹血糖和/或餐后2h血糖≥7.1/11mmol/L)。第二,是檢驗(yàn)、檢查結(jié)果處于正常與疾病之間,或不能成為獨(dú)立的診斷標(biāo)準(zhǔn),如空腹血糖6.1~7.1 mmol/L;血尿酸>420 mmol/L,但沒有痛風(fēng)的癥狀;某項(xiàng)腫瘤標(biāo)記物數(shù)值升高,但現(xiàn)有檢查沒有發(fā)現(xiàn)腫瘤。第三,是結(jié)果雖是正常范圍,但不是最佳狀態(tài),例如,乙肝五項(xiàng)檢查結(jié)果全部為陰性,雖表示受檢者沒有感染乙肝病毒,但也說明受檢者沒有針對(duì)乙肝病毒的免疫力,最佳狀態(tài)是表面抗原抗體陽性“。問卷中的陽性發(fā)現(xiàn),是指某一測量維度偏離正常范圍,如疼痛、睡眠障礙、焦慮、抑郁、煙酒嗜好、體力活動(dòng)不足等。

4.體檢建議是針對(duì)陽性發(fā)現(xiàn),給受檢者提出建議,包括生活方式的調(diào)整、部分生理指標(biāo)的復(fù)查監(jiān)測、??频纳钊霗z查與會(huì)診、直接接受??浦委煹?。體檢建議的表達(dá)應(yīng)該通俗易懂,便于受檢者理解、掌握、實(shí)施。體檢建議之后,應(yīng)該附有體檢中心的咨詢電話,以備受檢者咨詢并提供相應(yīng)協(xié)助。

二、個(gè)人健康體檢報(bào)告的解讀

體檢報(bào)告的解讀,通過健康管理師的分析、講解,使受檢者了解自己健康方面存在的問題、原因、危害、防治措施,為健康評(píng)估、健康教育、健康干預(yù)等后續(xù)服務(wù)的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

1.分析評(píng)估將調(diào)查問卷所采集的信息(歷史信息與體檢所采集的生理信息)相結(jié)合;將相關(guān)聯(lián)的生理數(shù)據(jù)歸類,如將血脂高、血糖高、尿酸高、血壓高、肥胖、脂肪肝等代謝問題歸為一類,再了解問卷中有關(guān)遺傳史,力求綜合判斷受檢者的陽性發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生的原因,部分受檢者還需要深入訪談,切忌針對(duì)單一數(shù)據(jù)、指標(biāo)提出指導(dǎo)建議。使受檢者了解自己健康問題產(chǎn)生的原因、所處階段及危害,能深刻理解體檢建議,提高受檢者實(shí)施健康干預(yù)計(jì)劃的依從性。如將上述代謝異常指標(biāo)與受檢者高脂飲食、飲酒嗜好、睡眠不足、體力活動(dòng)不足和高血壓遺傳史等相關(guān)聯(lián),協(xié)助受檢者清晰認(rèn)識(shí)到患高血壓病的可控制因素和不可控因素;從動(dòng)脈硬化程度所顯示的血管生理年齡、頸動(dòng)脈超聲所顯示的動(dòng)脈粥樣硬化的類型與大小和心腦供血不足產(chǎn)生的相關(guān)癥狀,分析高脂血癥與高血壓病的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到它們共同作用對(duì)血管的損害,會(huì)進(jìn)而導(dǎo)致心、腦、肝、腎等主要器官的供血降低,產(chǎn)生致殘甚至危及生命的疾病。

解讀報(bào)告時(shí),結(jié)合掛圖、心臟血管造影的膠片、臨床病例,與生活實(shí)踐相結(jié)合,力求通俗易懂,如把高脂血癥、高尿酸血癥比喻成自來水水質(zhì)硬度高、酸度高、污染重,把動(dòng)脈硬化和粥樣硬化斑塊比喻為自來水管道銹蝕和水垢團(tuán)塊,把心肌梗死、腦梗死比喻為樹木或莊稼秧苗缺水枯萎。使受檢者容易理解、記憶,也便于傳誦。

對(duì)于受檢者為一個(gè)小集體,或?yàn)閱挝活I(lǐng)導(dǎo)、或?yàn)樯鐣?huì)公眾人物、或?yàn)榻】祮栴}較多的個(gè)體,為其解讀報(bào)告時(shí),請(qǐng)同事、家屬、單位餐廳的廚師、身邊工作人員等人參加。這不僅形成了社會(huì)支持系統(tǒng),更可以相互作用、相互適應(yīng),形成群體壓力、群體規(guī)范、集體凝聚力,相互支持、相互監(jiān)督,共同改變不良的生活方式,共同監(jiān)測疾病或生理參數(shù),提高健康干預(yù)效果,鞏固健康的生活方式。

2.干預(yù)計(jì)劃只有深入了解受檢者的健康風(fēng)險(xiǎn)所在,了解產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因,詳細(xì)解讀報(bào)告,耐心細(xì)致分析風(fēng)險(xiǎn)因素(特別是不良生活方式)、中間風(fēng)險(xiǎn)因素(包括血糖高、血脂高、血壓高、超重與肥胖等)與疾?。ü谛牟?、腦卒中、糖尿病等)之間的關(guān)系,需要干預(yù)的內(nèi)容也就確定了。如何制定并實(shí)施健康干預(yù)計(jì)劃,請(qǐng)參照相關(guān)章節(jié)。

三、團(tuán)體健康體檢報(bào)告的編制

團(tuán)體體檢報(bào)告不同于個(gè)人的體檢報(bào)告,它包括體檢計(jì)劃的實(shí)施情況、群體主要健康問題、健康問題與職業(yè)特征的關(guān)系、健康教育和健康干預(yù)的重點(diǎn)內(nèi)容、下年度體檢時(shí)的注意事項(xiàng)等。

1.項(xiàng)目設(shè)置。體檢計(jì)劃實(shí)施情況體檢項(xiàng)目設(shè)置(按性別、年齡分層),應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、各個(gè)部門到位率,總到位率。為單位開展健康體檢目標(biāo)考評(píng),進(jìn)一步推動(dòng)下年度體檢工作的實(shí)施,奠定基礎(chǔ)。

2.發(fā)現(xiàn)主要問題。主要健康問題將陽性發(fā)現(xiàn)/異常發(fā)現(xiàn)匯總,按發(fā)生頻次排序,以發(fā)生頻次最高(如前10位、前20值)的健康問題為主,說明受檢群體的健康狀況。特別是影響健康的慢性非傳染性疾病,并分析其形成因素。

3.重要健康問題人員。將每種主要健康問題發(fā)生的人員,分別列入表中,便于單位衛(wèi)生部門回訪、管理,為健康管理的實(shí)施提供信息保障。

四、團(tuán)體健康體檢報(bào)告的解讀

團(tuán)體體檢報(bào)告的解讀往往采取健康講座與個(gè)人咨詢相結(jié)合的形式,使每個(gè)成員了解本單位的健康狀況,自己的健康狀況在團(tuán)隊(duì)的中的相對(duì)位置。

1.明確本單位的健康狀況。在闡述本單位的主要健康問題的同時(shí),將綜合體檢結(jié)果與年齡、性別相似的單位相比、同行中的其他單位相比、與往年體檢結(jié)果相比,發(fā)現(xiàn)本單位健康問題,提高全體員工的健康意識(shí)和緊迫感,形成有利于開展健康促進(jìn)的氛圍。

2.分析健康問題與職業(yè)的相關(guān)性。將健康的主要問題,與群體的職業(yè)特征相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,例如,公交公司售票人員的泌尿系感染率高,與飲水少、常憋尿有關(guān),IT業(yè)的工作人員消化道疾病多見,與工作壓力大、生活不規(guī)律有關(guān)等。為群體健康管理方案的制定、改善勞動(dòng)條件、優(yōu)化工作流程提供依據(jù),也提高了員工的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。

3.分析健康問題產(chǎn)生的共性因素。了解團(tuán)隊(duì)的作息習(xí)慣、工作壓力大小、單位食堂的烹飪習(xí)慣(如油多、鹽多、肉多、辣多)、吸煙人數(shù)比例、飲酒人數(shù)比例、體力活動(dòng)不足的人數(shù)比例,幫助領(lǐng)導(dǎo)與員工深刻認(rèn)識(shí)本單位產(chǎn)生健康問題的原因,如何最大限度地利用現(xiàn)有條件開展群體性體育鍛煉,改善飲食習(xí)慣,改善后勤保障品質(zhì)(包括飲食、鍛煉器材等),為健康管理的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

版權(quán)所有:中國健康管理師網(wǎng)     網(wǎng)站申明     聯(lián)系我們

Copyright ©2020 (m.dvmatters.com)  All Rights Reserved湘ICP備20012539號(hào)-1


艹逼视频免费_久久久精品在线观看_亚洲国产精品久久久久_国产精品一区二区三区久久

      9000px;">

          人妻精品一区二区三区| 手机看片一区二区| 五月天综合激情网| 国产黄色片免费| 三上悠亚在线一区| 岛国精品资源网站| 天堂av在线网站| 国产乱叫456| 小嫩苞一区二区三区| 国产女主播喷水视频在线观看| 天天综合天天综合| 精品国产乱码一区二区| 中文字幕日本视频| 六月丁香激情综合| a级片免费观看| 午夜婷婷在线观看| 精品无码国产一区二区三区51安 | 欧美成人手机在线视频| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 侵犯稚嫩小箩莉h文系列小说| 91插插插插插插| 三级网站免费观看| 黄色一级视频免费| chinese国产精品| 香蕉视频911| 免费精品在线视频| 国产成人在线免费观看视频| 中文无码av一区二区三区| 青青草精品在线| 国产精品手机在线观看| 亚洲精品视频三区| 熟妇人妻久久中文字幕| 精品午夜福利在线观看| www.香蕉视频| 亚洲精品国产av| 色悠悠在线视频| 久久视频精品在线观看| 国产精品久久久久久久成人午夜| 亚洲精品www.| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛 | 中文字幕色网站| 日本熟妇一区二区| 精品日韩在线视频| 国产精品老女人| av网站在线不卡| 亚洲免费在线视频观看| 伊人亚洲综合网| 色综合手机在线| 欧美图片第一页| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产夫妻性爱视频| 99re这里只有| 91福利免费观看| 亚洲精品一区二区三区四区 | 国产一区二区三区在线视频观看| 99久久国产免费| 亚洲中文字幕无码av| 这里只有精品国产| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 日韩毛片一区二区三区| 欧美日韩 一区二区三区| 久久久久久九九九九九| 国精产品一区二区三区| 国产视频www| 好吊视频一二三区| 国产亚洲久一区二区| 国产精品三区在线观看| 国产精品午夜福利| 国产三级短视频| 国产又粗又长视频| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 少妇荡乳情欲办公室456视频| 欧美亚洲日本在线| 秋霞av鲁丝片一区二区| 人人干在线观看| 色一情一区二区三区| 五十路在线视频| 伊人久久综合视频| 亚洲怡红院在线| jizzjizzjizz国产| 国产成人精品亚洲| 黄频在线免费观看| 久久久久麻豆v国产| 欧美成人三级视频| 五月天激情四射| 在线视频免费观看一区| 亚洲丝袜在线观看| 国产91久久久| 精品国产伦一区二区三区| 精品成人av一区二区在线播放| 精品毛片在线观看| 日产精品久久久久久久| 香蕉视频免费看| aaaaa级少妇高潮大片免费看| 高清av免费看| 久久国产香蕉视频| 日韩成人黄色片| 伊人av在线播放| 99日在线视频| 精品无码久久久久| 三级网站免费观看| 亚洲天堂avav| 国产九九在线视频| 日韩av影视大全| 中文字幕一区二区三区波野结 | 丰满少妇高潮一区二区| 精品国产午夜福利| 手机av在线免费| 一二三四国产精品| 国产又粗又黄视频| 色哟哟网站在线观看| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 少妇献身老头系列| 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利| 国产婷婷色一区二区在线观看| 免费人成视频在线播放| 永久看片925tv| 国产毛片久久久久久| 日韩三级在线观看视频| 夜夜骚av一区二区三区| 九九热精品在线播放| 五月婷婷免费视频| 国产高潮久久久| 日韩精品国产一区| 99国产揄拍国产精品| 久久无码人妻一区二区三区 | 亚洲精品20p| 九九精品久久久| 在线观看日本中文字幕| 国产乱码在线观看| 污污视频网站免费观看| 国产成人免费在线观看视频| 日本高清www免费视频| 7799精品视频天天看| 麻豆视频免费在线播放| 亚洲一二三在线观看| 久久久久久无码精品大片| 亚洲精品久久久久久宅男 | 狠狠人妻久久久久久综合| 亚洲 国产 图片| 精品人妻伦一二三区久| 中文字幕a在线观看| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 欧美一级淫片免费视频黄| 亚洲综合欧美综合| 日韩在线一区二区三区四区| 波多野结衣在线观看一区| 少妇精品无码一区二区三区| 国产成人无码www免费视频播放| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国产精品毛片一区视频播 | 99精品视频国产| 无码精品人妻一区二区三区影院| 国产一级在线视频| 亚洲精品久久久中文字幕| 欧美精品久久久久性色| 成人午夜精品福利免费| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 精品无码黑人又粗又大又长 | 黄色av电影网站| 亚洲国产成人精品综合99| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 国产精品三区在线观看| 亚洲欧美在线精品| 少妇毛片一区二区三区| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 色一情一乱一区二区三区| 九九热在线免费观看| 丰满熟妇乱又伦| 亚洲欧美aaa| 五月天中文字幕| 日本综合在线观看| 久久亚洲国产成人精品性色| 国产成人精品一区二区在线小狼 | 二区视频在线观看| 中文字幕在线播放av| 无人码人妻一区二区三区免费| 欧美日韩精品亚洲精品| 国产在线视频你懂的| 超碰人人干人人| 91黄色在线视频| 亚洲男人在线天堂| 中文字幕在线观看第二页| 天天操狠狠操夜夜操| 欧美一级黄视频| 久久无码精品丰满人妻| 国产又粗又长免费视频| 国产精品久久久久久无人区| www.久久av.com| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 中文字幕亚洲高清| 在线不卡av电影| 亚洲av成人无码久久精品老人 | 人人澡人人澡人人看| 蜜桃av免费看| 麻豆成人免费视频| 久久无码精品丰满人妻| 久久视频免费在线观看|