2021年二級健康管理師考試《理論知識》試題第一套【81-100題】

81、咨詢師做咨詢記錄所需時間一般都需要( 　　)分鐘。
　　A.10～15
　　B.15～20
　　C.20～25
　　D.30～40
　　【答案】：B
　　【解析】：咨詢師做咨詢記錄所需時間長短不一，但一般都需用時15～20分鐘。
　　82、求助者把對父母或對過去生活中某個重要人物的情感、態度和屬性轉移到了咨詢師身上，并相應地對咨詢師做出反應的過程屬于( 　　)。
　　A.移情
　　B.遷引
　　C.轉移
　　D.轉嫁
　　【答案】：A
　　【解析】：移情是指求助者把對父母或對過去生活中某個重要人物的情感、態度和屬性轉移到了咨詢師身上，并相應地對咨詢師做出反應的過程。發生移情時，咨詢師成了求助者某種情緒體驗的替代對象。
　　83、泛化與心境的根本區別在于( )。
　　A.心境是持續的，泛化是暫時的
　　B.心境的關鍵在于持續，泛化的關鍵在于誘發
　　C.心境是外在的，泛化是內在的
　　D.心境的關鍵在于保持，泛化的關鍵在于維持
　　【答案】：B
　　【解析】：泛化與心境的根本區別在于，心境是某種情緒持續，以至于對主體從事其他活動產生影響，比如，挨了批評，遷怒于他人;而泛化是與最初引起情緒具有類似性質的事物也能誘發同樣的情緒。顯然，心境的關鍵在于持續，而泛化的關鍵在于誘發。
　　84、 下列選項中，與你情形最接近的是 ( 　　)
　　A 、 當天和尚撞天鐘
　　B 、 對現在的工作不滿意，但是又沒有新的打算
　　C 、 喜歡這份工作，并一直把這份工作當作自己的事業來做
　　D 、 不斷地給自己充電，希望以后有更好的發展和機會。
　　【答案】： B
　　85、 斯沃思的關于嬰兒對母親的依戀類型表現最多的是 ( 　　)
　　A 、 安全型依戀
　　B 、 回避型依戀
　　C 、 反抗型依戀
　　D 、 矛盾行依戀
　　【答案】： A
　　86、 下列量表不屬于投射測驗的是 ( 　　)
　　A 、 羅夏
　　B 、 主題統覺
　　C 、 自由聯想
　　D 、 瑞文
　　【答案】： D
　　87、 下列哪些不屬于生長性需要 ( 　　)
　　A 、 空氣
　　B 、 談戀愛
　　C 、 升職
　　D 、 自考
　　【答案】： A
　　【解析】： 層次越低的需要力量越強，他們能否得到滿足直接關系到個體的生存，因而較低層次的需要又叫缺失性需要，較高層次的需要有益于健康，長壽和精力旺盛，所以這些需要又叫成長性需要，
　　88、 瞬時記憶是通過什么進行信息編碼的? ( 　　)
　　A 、 對語言文字是通過聲音，對非語言文字是通過形象
　　B 、 事物的形象
　　C 、 語義或形象
　　D 、 聽覺
　　【答案】： B
　　【解析】： 瞬時記憶的是事物的形象，在短時記憶里，對語言文字記的是他們的聲音，對非語言的記憶是他們的形象，長時記憶是以語義或形象的方式儲存識記的材料的。
　　89、假設你們公司規定要提早十五分鐘上班，結果你的一位新同事總是每天踩點上班，偶爾還會遲到幾分鐘，你們上司問他的表現怎樣，你會 ( 　　)
　　A 、 現在的年輕人呀，一點工作的責任心都沒有，完全拿工作當兒戲
　　B 、 他最近總是慌慌張張地來上班，來的時間不是特別早，但是工作還是挺積極認真的，可能是有難言之隱吧
　　C 、 和領導說還可以，私下里告訴該同事，以后注意早點來上班
　　D 、 我問過他了，說家里出了些小問題，具體沒講。工作還是挺積極認真的
　　【答案】： B
　　90、 肖計劃的“應對方式問卷”的記分主要采用 ( 　　)
　　A 、 總分
　　B 、 積極應對分
　　C 、 因子分
　　D 、 消極應對分
　　【答案】： C
　　【解析】： 應對方式問卷是肖計劃等參照國內外應對研究的問卷內容以及有關“應對”的理論，根據我國文化背景編制而成。該量表包括62個項目，共分為6個分量表，分別為解決問題、自責、求助、幻想、退避和合理化。記分主要采用計算各分量的因子分的方式。該量表為自陳式量表，評定的時間在近兩年內的應對行為狀況。

91、在癥狀學效度中，( 　　)證實“心理不健康特征”的真實性。
　　A.臨床經驗
　　B.結構分析
　　C.狀態預測
　　D.情緒心理學
　　【答案】：A
　　【解析】：癥狀學效度是指心理不健康狀態的某一類別，是否有獨立的、穩定的“心理不健康特征”和“心理不健康特征組合”。其中，臨床經驗證實“心理不健康特征”的真實性。
　　92、虛弱癥是在十分( 　　)的情況下發生的。
　　A.激動
　　B.焦慮
　　C.抑郁
　　D.委屈
　　【答案】：B
　　【解析】：虛弱癥是在十分焦慮的情況下發生的。這時，患者對自己健康的擔心，可以達到恐懼的程度。此時，可以產生歇斯底里反應。醫生應當清醒地理解這種病態表現，不應簡單地認為患者嬌氣。
　　93、( )認為，在應對壓力時，反應最敏感、活動強庋和頻率最高的器官，最容易患病。
　　A.精神敏感論
　　B.體質論
　　C.器官敏感論
　　D.壓力論
　　【答案】：C
　　【解析】：器官敏感論認為，在應對壓力時，反應最敏感、活動強度和頻率最高的器官，最容易患病。
　　94、 根據睡眠中腦電波的變化，可以將睡眠過程分為 ( 　　)個階段。
　　A 、 6
　　B 、 3
　　C 、 5
　　D 、 4
　　【答案】： D
　　95、 朋友屬于 ( 　　)
　　A 、 先賦角色
　　B 、 規定性角色
　　C 、 開放性角色
　　D 、 不自覺角色
　　【答案】： C
　　【解析】： 因為對朋友的行為規范化程度較低，個體自由度較大，屬于開放性角色。
　　96、 俗話說，“樹挪死，人挪活”。你對這句話的理解是 ( 　　)
　　A 、 只有多經過幾次“跳槽”的經歷，才能更好地發展自己
　　B 、 如果個人的潛能在某一崗位上無法充分釋放，就可以考慮調換崗位
　　C 、 忠誠于企業，時時調整自己的心態
　　D 、 樹雖然不可以隨便挪動，但人需要時時調換崗位
　　【答案】： C
　　97、 思維奔逸是一種 ( 　　)障礙。
　　A 、 思維內容
　　B 、 思維邏輯
　　C 、 思維聯想
　　D 、 思維定勢
　　【答案】： C
　　【解析】： 思維奔逸是思維形式障礙中(包括聯想障礙和思維邏輯障礙)的一種，是一種興奮性的思維聯想障礙，主要指思維活動量的增加和思維聯想速度加快而言。患者表現為語量多，語速快，口若懸河，滔滔不絕，詞匯豐富，詼諧幽默。
　　98、 下列說法中，符合“公道”本質要求的是 ( 　　)
　　A 、 見仁見智，不存在普遍認可的公道
　　B 、 執行領導的決定是從業人員堅持公道的根本依據
　　C 、 千人一致、萬人一律的一視同仁體現了公正的本質要求
　　D 、 堅持人格上的平等是實踐公正職業規范要求的重要原則
　　【答案】： D
　　99、 你覺得自己手頭工作本來就已經很多很重了，但主管又把別人因為缺席拖延的一項任務臨時委派給了你，你會 ( 　　)
　　A 、 委婉拒絕，說明自己目前的工作任務
　　B 、 可以接受，但前提是公司必須付給雙倍工資
　　C 、 直接拒絕，并說明實情
　　D 、 接受下來，同時告訴主管，如果干不好不要埋怨自己
　　【答案】： A
　　100、 對確立咨詢關系起關鍵作用的因素是 ( 　　)
　　A 、 第一印象
　　B 、 聲明權利
　　C 、 承諾保密
　　D 、 心理測驗
　　【答案】： A
　　【解析】： 健康管理師與求助者之間的良好的咨詢關系的建立對臨床資料的收集和后的咨詢效果有重要影響，而咨詢師在初次接待時留給求助者的第一印象，對確立咨詢關系又起關鍵作用