2021年三級健康管理師考試試題(練習2)

      發表時間:2021-02-27  
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      ?1、成人思維的特點主要表現為(   )
        A、辨證性
        B、相對性
        C、實用性
        D、抽象性
        【答案】:A,B,C
        【解析】:青年期之后的成人思維主要表現在知識的應用上,辯證的、相對的、實用性的思維形式逐漸成為重要的思維形式。
        2、控制會談和轉換話題的技巧包括(   )
        A、釋義
        B、使用情感的反射作用
        C、中斷
        D、使用是非鮮明的質疑
        【答案】:A,B,C
        3、適宜的求助者應具備的條件包括(   )
        A、智力正常
        B、年齡適宜
        C、人格正常
        D、動機正確
        【答案】:A,B,C,D
        4從業人員遵守職業紀律的內涵具體指(   )。
        A.嚴守職業紀律,有助于在企業內的職位提升
        B.嚴守職業紀律,有助于提高人們的工作能力
        C.嚴守職業紀律,是職業成功與發展的基礎
        D.嚴守職業紀律,是正確職業發展觀的反應
        【答案】:B,C,D,
        【解析】:遵守職業紀律的情況包含著豐富的內涵,體現了從業人員的事業潛質,規定了其發展走向,符合成功人士的一般規律。其內涵包括:(1)嚴守職業紀律,是職業成功與發展的基礎。(2)嚴守職業紀律,是正確職業發展觀的反應。(3)嚴守職業紀律,有助于提高人們的工作能力。
        5在職場中合作的重要性主要有(   )。
        A.合作是從業人員汲取智慧和力量的重要手段
        B.合作是企業生產經營順利實施的內在要求
        C.合作是打造優秀團隊的有效途徑
        D.合作是個人獲取報酬的有效途徑
        【答案】:A,B,C,
        【解析】:企業之間相互合作,就會實現資源重組、優勢互補和協調發展;企業的員工只有把個人發展建立在與上司、同事以及企業合作的基礎上,相互尊重、相互信任、密切協作,才能形成團隊精神,早日實現自己的職業理想,所以合作的重要性為:(1)合作是企業生產經營順利實施的內在要求。(2)合作是從業人員汲取智慧和力量的重要手段。(3)合作是打造優秀團隊的有效途徑。
        6奉獻是從業人員實現職業理想的途徑指的是(   )。
        A.具有奉獻精神,可以提升企業的道德境界
        B.具有奉獻精神,能把職業當事業來做
        C.具有奉獻精神,對工作積極主動,總會有成才的機遇
        D.具有奉獻精神,能使個人價值融人集體價值之中
        【答案】:B,C,D,
        【解析】:奉獻是從業人員實現職業理想的途徑具體指:(1)具有奉獻精神,能把職業當事業來做。(2)具有奉獻精神,對工作積椴主動,總會有成才的機遇。(3)具有奉獻精神,能使個人價值融入集體價值之中。
        7、MMP1的適用范圍是(   )的人群。
        A、年齡16歲以上
        B、年齡10歲以上
        C、小學畢業以上文化水平
        D、初中畢業以上文化水平
        【答案】:A,C
        8、下列做法中,符合領導對員工信任的要求的是(   )
        A、不強制下屬工作
        B、經常征求下屬的意見
        C、善于從下屬的角度考慮問題
        D、下屬出現工作失誤時,不予處罰
        【答案】:A,B,C
        9、常用的修通技術包括(   )
        A、與不合理信念辯論
        B、陽性強化
        C、合理情緒想象技術
        D、社會學習
        【答案】:A,C
        0、焦慮性人格障礙的特點是(   )
        A、總是感到不安
        B、對他人意見過分敏感
        C、一貫猜疑偏執
        D、習慣性夸大潛在危險
        【答案】:A,B,D
        【解析】:人格障礙是人格特征明顯偏離正常,形成了一貫的反映個人生活風格和人際關系的異常行為模式,這種模式明顯影響其社會功能和職業功能,可造成對社會環境的適應不良,病人為此感到痛苦。焦慮性人格障礙是常見的人格障礙之一,它的主要表現為一貫感到緊張、提心吊膽。不安全和自卑,總是需要被人喜歡和接納,對拒絕和批評過分敏感,因習慣性地夸大日常處境中的潛在危險,所以有回避某些活動的傾向。

      11、我國社會主義職業道德的核心是(   )
        A、以人為本
        B、為人民服務
        C、團結協作
        D、集體利益至上
        【答案】:B
        12、按照馬斯洛的理論,實現自我理想的需要屬于(   )
        A、生理需要
        B、生長性需要
        C、成就需要
        D、自我價值需要
        【答案】:B
        13、注意的廣度是(   )
        A、5~9
        B、7~10
        C、8~2
        D、6~11
        【答案】:A
        14心理沖突的變形是(   )。
        A.部分人有經駿的
        B.大家都有經驗的
        C.神經癥性的
        D.正常的
        【答案】:C
        【解析】:心理沖突的變形是神經癥性的,而心理沖突的常形則是大家都有的經驗,故【答案】選C。
        15源于對動物的實驗性神經癥的研究的療法是(   )。
        A.認知行為療法
        B.沖擊療法
        C.系統脫敏法
        D.模仿法
        【答案】:C
        【解析】:系統脫敏療法源于對動物的實驗性神經癥的研究。故【答案】選C。
        16恐懼神經癥的特點不包括()。
        A.病人感到很痛苦,往往伴有顯著的植物性神經系統功能障礙
        B.對所怕處境的回避,直接造成社會功能受損害
        C.害怕與處境不相稱
        D.不想與人接觸,經常獨自一人呆著
        【答案】:D
        【解析】:恐懼神經癥的特點包括:(1)害怕與處境不相稱。(2)病人感到很痛苦,往往伴有顯著的植物性神經系統功能障礙。(3)對所怕處境的回避,直接造成社會功能受損害。
        17、對青年人來說,高強度刺激通常情況下是指(   )
        A、刺激強度超過閾限
        B、超過個人耐受力極限的事件
        C、刺激頻率突然增加
        D、關系到個人發展前途的事件
        【答案】:D
        【解析】:在進行嚴重心理問題診斷時,首先需要分析求助者是否經歷過較強烈的現實性的刺激。通常情況下,對青年人來說,關系到個人發展前途的事件,大致都屬于高強度的刺激。
        18、心理活動表現在強度、速度、穩定性和靈活性等方面動力性質的心理特征叫(   )
        A、氣質
        B、人格
        C、性格
        D、能力
        【答案】:A
        19、由他人的判斷所反映的自我概念叫(   )
        A、客我
        B、主我
        C、鏡我
        D、社會自我
        【答案】:C
        20、關于職業化管理,正確的說法是(   )
        A、職業化管理是一種主要靠直覺和靈活應變來從事職業活動的管理方式
        B、職業化管理是一種以績效結果為導向而不再強調過程管理的管理方式
        C、職業化管理要求員工在合適的時間、地點,以合適的方式做合適的事
        D、職業化管理十分注重人性化的需要,而不是一味強調僵硬標準的管理
        【答案】:C

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