健康管理師考試第一章測試題及參考答案(十)

      發(fā)表時間:2020-09-22  
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      健康管理師考試第一章測試題及參考答案(十)
      一、單選題

      1、自我知覺理論的提出者是(  A  )                                                                                                    
      A、貝姆

      B、詹姆斯

      C、施耐德與坎貝爾

      D、羅森伯格

      自我知覺理論由貝姆提出,該理論認為與個人通過別人的行為來認識別人的特征機制一樣,個體對自己的態(tài)度、感情和其他內在狀態(tài)的認知,也存在根據自己的外顯行為和該行為發(fā)生的環(huán)境而進行推斷的機制。

      2、一般說來,動機強度與活動效率之間的關系大致呈( B   )。

      A、U型曲線

      B、倒U型曲線

      C、線性關系

      D、指數曲線

      動機引發(fā)與維持活動,對提高活動效率有重要意義。但動機強度與活動效率之間并不呈正的線性關系,一般說來,動機強度與活動效率之間的關系大致呈倒U型曲線。

      3、主張研究個體在適應環(huán)境中的心理和意識,重視實際應用,這是( B   )的觀點。

      A、構造主義心理學

      B、機能主義心理學

      C、行為主義心理學

      D、格式塔心理學

      ①構造主義心理學:用內省法研究直接經驗,從內容、過程和原因三方面進行。②機能主義心理學:主張研究個體在適應環(huán)境中的心理和意識,重視實際應用。③行為主義心理學:研究客觀行為,研究刺激和反應之間的關系。④格式塔心理學:主張將心理作為一個整體,對知覺和學習的研究有很大貢獻。

      4、根據研究,每種活動都存在最佳的動機水平,這種最佳動機水平隨活動的性質不同而有所不同。隨著任務難度的增加,動機的最佳水平有( A )的趨勢。

      A、逐漸下降

      B、逐漸上升

      C、迅速上升

      D、穩(wěn)定不變

      耶克斯—多德森定律:又稱“倒U曲線”,是指中等程度的動機激起水平最有利于學習效果的提高。最佳的動機激起水平與作業(yè)難度密切相關:任務較容易,最佳激起水平較高。在比較容易的任務中,工作效率隨動機的提高而上升;隨任務難度的增加,動機的最佳水平有逐漸下降的趨勢,一般來講,最佳水平為中等強度的動機.

      5、個體在歸因過程中,對有自我卷入的事情的解釋,往往帶有明顯的(  D  )傾向。

      A、自我暴露

      B、自我防衛(wèi)

      C、自我抬高

      D、自我價值保護

      個體在歸因過程中,對有自我卷入的事情的解釋,帶有明顯的自我價值保護傾向,即歸因向有利于自我價值確立的方向傾斜。

      6、引起、推動、維持與調節(jié)個體行為,使之趨向一定目標的心理過程稱為( D   )。

      A、需要

      B、注意

      C、興趣

      D、動機

      動機,指引起、推動、維持與調節(jié)個體行為,使之趨向一定目標的心理過程或內在動力。

      7、人的某種需要從未滿足的狀態(tài)轉換到滿足的狀態(tài),并產生新的需要的過程稱為( C   )。

      A、歸因過程

      B、定勢過程

      C、動機過程

      D、轉換過程

      動機過程,即人的某種需要從未滿足的狀態(tài)轉換到滿足的狀態(tài),并產生新的需要的過程。

      8、關于馬斯洛的需要層次理論,下列說法錯誤的是( A   )。

      A、生理需要是最高層次的需要

      B、低層次的需要得到滿足以后才會產生高層次的需要

      C、安全需要包括個體對安全感的需求

      D、生理需要是指個體維持生存的需求

      ①低層次的需要得到滿足以后才會產生高層次的需要。②生理需要是指個體維持生存的需求,又叫缺失性需要。③安全需要是指個體對組織、秩序、安全感和可預見性的需求。④歸屬與愛的需要是指個體與朋友、愛人、子女、他人等建立良好關系的需要,渴望在群體和家庭中擁有地位和被接納。⑤尊重需要是指個體基于評價產生的自重自愛和期望受到他人、群體和社會認可的需要。⑥自我實現需要是最高層次的需要,是個體的才能與潛能在適宜社會環(huán)境中得到充分發(fā)揮,實現個人的理想和抱負,達到個性充分發(fā)展和人格的和諧。

      9、個體希望影響和控制他人的心理傾向,稱為(  B  )。

      A、親和動機

      B、權利動機

      C、親社會動機

      D、侵犯動機

      權力動機是指試圖影響他人和改變環(huán)境的驅力。溫特認為存在兩種權力動機:積極的權力動機和消極的權力動機。前者常常表現為竭力去謀求領導職位或在“組織社會中的權力”;后者則通常表現為“害怕失去權力”,為自己的聲望憂慮。個體可能通過酗酒、斗毆和展示已有的權力等行為來滿足這方面的需求。

      10、群體一起完成一件任務時,個人所付出的努力比單獨完成時偏小的現象被稱為( C  )。

      A、社會促進

      B、社會干擾

      C、社會懈怠

      D、社會感染

      ①社會促進:也稱社會助長,指個體完成某種任務時,由于他人在場而提高了績效的現象。②社會干擾:也稱社會抑制,指因他人在場而使個體的工作績效降低的現象。③社會懈怠:指群體一起完成一件任務時,個人所付出的努力比單獨完成時偏小的現象。④社會感染:社會感染是一種較大范圍內的信息與情緒的傳遞過程,及通過語言、表情、動作及其他方式引起眾人相同的情緒和行為。

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