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      浙江省氣象局關于部分下屬事業單位2022年公開招聘人員3名

      來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-07-31

      根據事業發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省氣象局部分下屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘單位

      此次招聘的省氣象局所屬事業單位共2家,均為公益一類事業單位,預算形式為財政補助,機構規格相當于正處級,單位位于杭州市區。

      1.浙江省人工影響天氣中心:主要負責制定和組織實施全省人工影響天氣規劃、計劃、組織實施人工影響天氣作業、管理等。

      2.浙江省預警信息發布中心:主要承擔預警信息發布系統的建設、運行、維護和管理以及預警信息的發布工作。

      二、招聘崗位、條件及待遇

      (一)需求計劃:

      本次公開招聘2個崗位共3人。

      崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘見下表:

      招聘單位

      招聘崗位

      人數

      崗位類別

      招聘對象

      專業

      學歷/學位

      省人影中心

      業務

      1

      專業技術

      有兩年以上專業工作經歷

      氣象類、氣象相關類

      碩士研究生及以上

      省預警發布中心

      業務

      2

      專業技術

      有兩年以上專業工作經歷

      氣象類、氣象相關類

      碩士研究生及以上

      (二)招聘對象

      招聘對象范圍不限,凡符合報名條件者均可應聘。

      (三)資格條件

      應聘人員應符合下列條件

      1.遵紀守法、品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

      2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

      3.具備適應崗位要求的身體條件;

      4.與崗位之間不存在按規定應該規避的情形;

      5.具備崗位所需要的其他條件。

      年齡一般要求35周歲及以下(1987年1月1號以后出生)。

      對專業條件的要求,根據中國氣象局人事司《氣象部門人員招錄專業目錄(2021年版)》認定;工作經歷按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

      對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。 

      對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

      (四)崗位待遇

      招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

      三、招聘程序與辦法

      (一)報名和資格初審

      1、報名采用資料投送方式。

      資料投送報名截止時間2022年8月10日(以寄出地郵戳時間為準)。郵寄地址附后。不接受其他方式報名。

      報名資料包括:報名表(樣式附后,附近期二寸彩照1張),身份證復印件、畢業證復印件、學位證復印件、現單位同意報考證明。

      2、資格初審。報名結束5個工作日內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電話或短信向報名人員反饋初審結果。

      通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘計劃。

      (二)考試

      考試方式視符合條件報名人數確定,報名總人數在計劃招聘總人數8倍以內的,直接安排面試,不再進行筆試。人數超過計劃招聘人數8倍的,先安排筆試(內容為綜合應用能力測驗),時間初定2022年8月中旬,并根據筆試成績從高到低按1:3的比例確定入圍面試人員??荚嚥捎霉P試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

      面試及資格復審具體安排另行在網上通知。確定參加面試的應聘人員,應攜帶報名材料原件,按指定時間、地點參加資格復審。沒有通過資格復審的報名者不視為具備應聘資格,不能參加面試。

      面試方式:結構化面試。主要考查應聘人員職業素養、專業水平以及崗位匹配度。

      面試合格分數為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

      (三)體檢、考核

      面試結束后,根據面試成績從高分到低分,按計劃招聘人數1:1比例(入圍末位遇有成績相同者,通過加試另行淘汰)確定體檢、考核對象。

      體檢和考核工作參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

      (四)公示、聘用

      經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

      聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      (五)其他

      應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據面試成績從高分到低分依次進行。

      四、紀律與監督

      (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

      1、主管部門網站;

      2、浙江省人力資源社會保障網。

      招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站公布,請應聘者自行留意。

      (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監管部門反映,以便及時研究處理:

      省氣象局(黨組紀檢組):0571—87074192;

      (三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

      五、咨詢

      有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

      聯系電話:0571-87070820(馮老師)

      郵寄地址:浙江省杭州市上城區舊仁和署38號浙江省氣象局人事處

      郵編:310002

      附件1:浙江省事業單位公開招聘報名表.xls(一)

      附件2:氣象部門人員招錄專業目錄2021年版.docx

      浙江省氣象局

      2022年7月27日

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