報名網(wǎng)址：江蘇省江寧足球訓(xùn)練基地（江蘇省足球運動管理中心）2022年公開招聘工作人員1人

為滿足事業(yè)發(fā)展需要，按照堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則，“江蘇省江寧足球訓(xùn)練基地（江蘇省足球運動管理中心）2022年公開招聘工作人員公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著事業(yè)單位招聘考試的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

江蘇省江寧足球訓(xùn)練基地(江蘇省足球運動管理中心)是江蘇省體育局直屬的自收自支事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江寧區(qū)上坊鎮(zhèn)神鳳路。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化單位隊伍結(jié)構(gòu)，江蘇省足球運動管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事足球訓(xùn)練一線工作。

4、符合崗位年齡要求，具體要求為：35周歲以下(1987年1月1日之后出生);具有中國足球協(xié)會B級教練員執(zhí)教資格者，年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日之后出生)。

二、報名

1、報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

(1)報名、照片上傳：2022年12月13日9：00-12月19日16：00;

(2)資格初審：2022年12月13日9∶00-12月20日16∶00;

(3)陳述申辯：2022年12月13日9∶00-12月21日16∶00;

(4)對初審異議的處理：2022年12月13日9∶00-12月21日18∶00;

2、網(wǎng)上確認

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

3、打印準考證

應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間到“江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”下載、打印準考證，否則不得參加考核。打印中如有問題，請與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺及招聘單位咨詢電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-52616712、025-52709590。

4、報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

(2)應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。

(3)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(4)本公告招聘崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行網(wǎng)上公告。

(5)應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

(6)有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年10月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

1、考核方式為技能測試+公開課試講兩部分，其中技能測試占比40%，公開課試講占比60%。主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的技能水平、考前準備、精神面貌、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練組織和訓(xùn)練效果。測試時間40分鐘，滿分100分。

2、按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須至少提前7天關(guān)注并掌握現(xiàn)居住地和江蘇省南京市屬地疫情防控政策，資格復(fù)審和考核當天“健康碼”“行程碼”均為綠碼、持有48小時核酸檢測陰性證明且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審、考核等。

3、考試時間由招聘單位電話通知。